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19 juillet 2021

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L’intérêt de la formation pour l’entreprise et le salarié

On entend souvent dire que la formation est importante et enrichissante. Et c’est vrai, elle nous permet de développer nos compétences et nos connaissances. Beaucoup d'entre nous sont passés par la formation : pour les études, un métier, un changement professionnel. Grâce aux formations, on devient aussi plus serein et légitime à occuper une fonction et à l'apprécier d'autant plus.

Sans s'en rendre compte, la formation fait partie de notre parcours et nous accompagne toute notre vie. D'ailleurs si en regardant des chiffres provenant de sondages, près de 8 Français sur 10 sont pour la formation. (source : https://www.bva-group.com/sondages/francais-formation-professionnelle/ )

Et pourtant on constate que cela fait 5 ans que l'Etat à mis en application le transfert des droits du DIF (Droit Individuel à la Formation) vers le CPF (Compte Professionnel de Formation) et selon www.cpf-info.fr, seulement 1/4 des personnes concernées ont réalisé ce transfert. 

On constate aussi souvent que les entreprises, très concernées par leur activité, accordent moins de temps à la formation et au plan de développement des compétences. 

Que ce soit une question de temps pour les entreprises ou une question d'intérêt pour l'employé, les raisons sont multifactorielles et contextuelles. Une entreprise a une réflexion pragmatique et ce n'est pas une question de coûts de la formation, car chaque entreprise côtise un % de sa masse salariale pour la formation et ont donc un budget… 

C'est une question de productivité et de temps : un salarié payé et absent pour une formation n'est pas rentable, car durant ce laps de temps le salarié est à charge mais ne produit pas. Mais attention, ce n'est qu'une hypothèse parmi d'autres. 

Seulement, il faut considérer la formation comme un investissement. La formation c'est aussi le moment de prendre du recul par rapport à l'activité quotidienne et de découvrir, de demander, de proposer et de revenir avec plus d'enthousiasme, de motivation, d'idées.

Là où la formation est difficilement accessible, elle est considérée comme un luxe, alors regardons là sous un nouveau prisme ?

En tout cas, nous sommes prêts à vous accompagner dans vos projets de formation... Et si on en discutait ? Contactez-nous !

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